长江集团充分依托“四种对象” 进一步抓实党史学习教育

发布时间:2021-04-19  来源:四川省商业投资集团 

党史学习教育以来,长江集团结合实际,充分挖掘各种资源,特别是依托企业老党员、专家资源、领导干部、年轻党员等“四种对象”,深入推进党史学习教育活动。


一是老党员“忆党史”。长江集团有着四十多年悠久历史,曾是四川对外贸易的窗口,拥有一批在革命建设时期作出重要贡献的老干部、老党员、老职工。党史学习教育期间,集团将邀请一批离退休党员、职工回忆党史和企业发展史,用他们亲身经历和切身感受,对广大党员、干部职工开展生动的革命传统教育、忠诚党性教育和企业学问传承教育,既从党史中汲取勇气和智慧,又从企业发展史中感悟奋斗和奉献,激发他们在长江改革发展新征程上奋勇前进。


二是专家学者“释党史”。组织开展党史学习教育专题讲座,邀请一批党史研究领域的知名专家学者生动阐释党史,深刻解读党史,让全体干部职工认真学习党史、国史,深入了解www.8455.com党和国家事业的来龙去脉,汲取党和国家的历史经验,正确了解党和国家历史上的重大事件和重要人物,进一步坚定全体干部职工对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、学问自信。同时,注重课堂互动,现场提问,由授课教师解答释疑。


三是领导干部“讲党史”。领导干部是党史学习教育的主体,为让每一名领导干部发挥表率作用,真正做到先学一步、学深一层、多悟一分,集团党委要求党委班子、董事会、经营班子的党员领导干部选择一段党史精学、深学,提前备课,每周轮流主讲,既讲党史,也谈感悟,特别要结合长江集团改革发展实际和分管联系工作,谋划如何汲取党史智慧和革命精神,推动企业改革发展和自身联系工作,真正做到既当好党史学习教育组织者、推动者,又当好参与者、实践者,以“关键少数”带动“绝大多数”。


四是年轻党员“悟党史”。年轻干部是企业的宝贵资源,他们对党史的认识和感悟,既需要正确引导,又需要以恰当方式激发他们学党史、悟党史的主观能动性。在党史学习期间,集团提前安排1-2名年轻党员、新员工学习了解党史,在集中学习会时现场谈感想、谈体会,结合工作实践,以当下年轻人的视觉解读辉煌历史,让年轻干部始终把初心融入血脉、把使命扛在肩头,既对他们进行深刻的教育,又使其他干部深受启发,人人都成为党史学习教育的参与者,进一步强化干部职工忠诚党性,凝聚推动企业改革发展的共识。


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