1.选人观:公平公正,任人唯贤;德才兼备,破格重用;唯才是用,唯德重用。
2.用人观:用人不疑,大胆放权;人尽其才,各尽所能。
3.育人观:以人为本,立足发展。
4.留人观:事业留人:给员工较高的发展平台,充足的职业发展空间;
待遇留人:给员工有市场竞争力的薪酬水平;
感情留人:给员工温暖的工作氛围。
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